ข้อกําหนดและเงื่อนไข
 

1. บริการนี้รวมถึงบริการแพลตฟอร์มออนไลน์ที่จัดให้มีสถานที่และโอกาสสำหรับตำแหน่งงานว่างระหว่างนายจ้าง (“นายจ้าง” หรือ ผู้ประกอบการ “) และลูกจ้าง (“พนักงาน”) (“รวมผู้หางานและ/หรือผู้สมัคร” “คุณ” , “ผู้ใช้” หรือ “ฝ่าย”) สัญญาการจ้างงานจริงเป็นสัญญาจ้างงานโดยตรงระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และ Thai-tpt.com ไม่ได้เป็นคู่สัญญาในสัญญานั้นหรือสัญญาอื่นใดระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง และไม่ยอมรับข้อผูกพันใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสัญญาดังกล่าว ฝ่ายที่ทำธุรกรรมดังกล่าวจะต้องรับผิดชอบทั้งหมดต่อสัญญาระหว่างพวกเขากับรายชื่องาน Thai-tpt.com ไม่เกี่ยวข้องกับการทำธุรกรรมระหว่างผู้ใช้ Thai-tpt.com อาจหรืออาจไม่คัดกรองผู้ใช้หรือเนื้อหาหรือข้อมูลที่ผู้ใช้ให้ไว้ล่วงหน้า
Thai-tpt.com จะไม่รับผิดชอบในความผิดพลาดหรือความเสียหายที่เกิดขึ้นจากการจ้างงาน รวมถึงการทำธุรกรรมใด ๆ ระหว่างผู้ประกอบการ กับผู้หางาน และ/หรือ ผู้สมัคร

2.บางส่วนของเว็บไซต์ของเราอาจมีการโฆษณาและการสนับสนุน ผู้ลงโฆษณาและผู้สนับสนุนมีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าเนื้อหาที่ส่งมาเพื่อรวมไว้ในเว็บไซต์ของเรานั้นสอดคล้องกับกฎหมายและรหัสที่เกี่ยวข้อง

3. เราขอสงวนสิทธิ์ในการปฏิเสธที่จะแสดงโฆษณาใด ๆ ที่ไม่เหมาะสำหรับการเผยแพร่บนเว็บไซต์ใด ๆ ของเราตามดุลยพินิจของเราแต่เพียงผู้เดียว

4. เราจะไม่รับผิดชอบต่อคุณสำหรับข้อผิดพลาดหรือความไม่ถูกต้องในการโฆษณาและเนื้อหาการสนับสนุน

5. การดำเนินการกับสินค้า บริการ หรือเนื้อหาที่ผิดกฎหมาย
ข้อกำหนดและเงื่อนไขของเรากับทั้งผู้สมัครและผู้ลงโฆษณาทำให้เราสามารถดำเนินการแก้ไขในกรณีที่มีกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย ตัวอย่างเช่น หากเราพิจารณาแล้วว่าประกาศรับสมัครงานไม่เป็นไปตามกฎหมาย เรามีอำนาจที่จะลบโฆษณานั้นออกจากแพลตฟอร์มของเรา และดำเนินการกับผู้ลงโฆษณาต่อไปตามความเหมาะสม การดำเนินการเพิ่มเติมนี้อาจรวมถึงการระงับหรือยกเลิกบัญชีของผู้โฆษณากับเรา

6. การดำเนินการกับสินค้า บริการ หรือเนื้อหาที่ผิดกฎหมาย
ข้อกำหนดและเงื่อนไขของเรากับทั้งผู้สมัครและผู้ลงโฆษณาทำให้เราสามารถดำเนินการแก้ไขในกรณีที่มีกิจกรรมที่ผิดกฎหมาย ตัวอย่างเช่น หากเราพิจารณาแล้วว่าประกาศรับสมัครงานไม่เป็นไปตามกฎหมาย เรามีอำนาจที่จะลบโฆษณานั้นออกจากแพลตฟอร์มของเรา และดำเนินการกับผู้ลงโฆษณาต่อไปตามความเหมาะสม การดำเนินการเพิ่มเติมนี้อาจรวมถึงการระงับหรือยกเลิกบัญชีของผู้โฆษณากับเรา

7. ผู้ใช้บริการต้องใช้กลไกการรายงานของเราโดยสุจริต หากจำเป็น เราอาจขอให้:

รายงานเป็นลายลักษณ์อักษรและแนบลายเซ็นของคุณหรือลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์
ผู้รายงานขอรับรองว่าข้อความที่จัดทำขึ้นนั้นเป็นความจริง
รายงานจะต้องมีข้อมูลต่อไปนี้:
ข้อมูลติดต่อของผู้รายงาน เช่น ชื่อ หมายเลขโทรศัพท์ ที่อยู่อีเมล หรือวิธีการหรือช่องทางใด ๆ ที่สามารถติดต่อผู้รายงานได้
คำอธิบายที่เพียงพอถึงสาเหตุที่เนื้อหาและกิจกรรมที่ถูกกล่าวหาว่าผิดกฎหมายภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลที่มีรายละเอียดเพียงพอเพื่อให้เราสามารถดำเนินการกับเนื้อหาหรือกิจกรรมที่ถูกกล่าวหาว่าผิดกฎหมาย
หากเราสรุปได้ว่าผู้ใช้โพสต์เนื้อหาที่ผิดกฎหมายหรือใช้แพลตฟอร์มของเราในลักษณะที่ผิดกฎหมาย เราจะให้โอกาสผู้ใช้ดังกล่าวโต้แย้งการตัดสินใจนั้น เราขอสงวนสิทธิ์ที่จะดำเนินการล่วงหน้าในการให้โอกาสนั้นหากเราเชื่อว่าเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด


ขั้นตอนง่ายๆ ที่ป้องกัน ได้จากงานต่างประเทศ ที่หลอกลวง
1. ตรวจระยะ ปี เวลา ของงานที่จะไปทำ
งานต่างประเทศ อะไรที่ 14 วัน หรือสั้นๆ ปกติ คืองานหลอกลวง
2. ได้เงินสูง รวดเร็วและง่าย
อันนี้คือ หนึ่งอย่างที่หลอกลวง จะหลอกได้เงินก้อนในระยะเวลาสั้น ทำให้คนที่สมัครเชื่อว่า แค่ในเวลาสั้นๆ และไม่ทำงานอะไรมากมายและแบบง่ายก็จะได้เงินก้อน(อย่างเช่น 14 วันได้ 100,000 บาท , หนึ่งเดือนได้หลักหลายแสนบาท)
3. ให้ฟรี ค่าตั๋ว , ฟรีที่อยู่ต่างๆ
หลายๆงานที่หลอกลวง ใช้ของฟรี เป็นตัวหลอกลวงผู้สมัคร
4. ให้อะไรกับผู้สมัครงานที่ดีเกินไป ที่เหมือนเป็นไปไม่ได้